theberliel

Let’s talk about one of those random, “did-they-really-just-say-that?” moments. Because sometimes, people just open their mouths and remind you why sarcasm was invented. So, picture this: a few weeks ago, someone looked at me and said, “Eh, Mis Elista sekarang kok agak gelap ya? Menghitamkan diri ya?” I blinked. Twice. Because, honestly, what kind of question is that? As if “menghitamkan diri” is a hobby on my weekend to-do list, right next to “buy groceries” and “manifest world peace.” I told him it’s probably because I’ve been swimming again. You know, that healthy thing humans do in the water? I swim at noon sometimes, under the full power of Bali’s sun. It’s not a crime, it’s a workout. But he didn’t stop there. He added with full confidence, “Yeah, because there’s this girl too, she’s darkening her skin to get a bule.” Ah yes, of course. The sacred secret to international romance: SPF zero and a two-hour sunbath. Because apparently, melanin is the new matchmaking app. Seriously, s...

Banyak yang berpikir, seseorang keluar dari pekerjaan karena masalah gaji.  Padahal seringkali.... bukan uangnya yang kurang, tapi jiwanya yang lelah.  📌 Lelah berjuang di tempat yang tidak lagi memberi ruang untuk tumbuh.  📌 Lelah bekerja di lingkungan yang lebih sering menghakimi daripada menghargai.  📌 Lelah mempertahankan ketenangan pikiran di tengah suara-suara yang terus menjatuhkan.  Sebagai seorang self-leader, kita perlu sadar:  Ketenangan pikiran adalah aset produktivitas paling mahal.  Tidak ada jabatan, bonus, atau penghargaan yang bisa menggantikannya.  "People don't leave bad jobs, they leave bad leaders." — Simon Sinek Kalimat ini terasa banget ya?  Karena manusia bekerja bukan hanya untuk hidup, tapi untuk bermakna.  Dan ketika tempat kerja membuat seseorang kehilangan dirinya sendiri, resign bukan pelarian, tapi penyelamatan.  Sebelum kamu menilai orang yang memilih pergi, coba tanya:  "Apakah aku sudah cuku...